为进一步落实“三抓三促”行动，推进教育提质增效，增强师生在校学习生活的幸福感、认同感，让师生能够畅所欲言提出更多好的意见、建议，助力学校高质量发展。4月25日，我院体验管理中心举办的“我的体验我来说，拉近你我心距离”兰科体验说活动在学校喷泉广场拉开帷幕。

开幕式上，体验管理中心介绍了本次活动的目的和意义，并动员参加活动的同学结合自己的学习生活体验感受，积极为学校的发展建言献策。副校长郭筱磊为学校首位“最佳建言献策”获奖得主史兆雄同学颁发了奖牌，他在去年提出的“希望师生一起开展校园植树活动”建议被学校采纳，并在今年4月12日落地实施。郭校长希望有更多学子能够向史兆雄同学学习，树立远大志向，厚植家国情怀，与学校发展同频共振，积极建言献策，共创美好家园。

本次活动围绕着“校园禁烟你来谈”“24小时供电你来说”“占座现象好与坏”等近期同学们关注的焦点问题展开，留下建议的同学还将获得学生体验委员会准备的刮刮卡，同时获得学校纪念版U盘和精美小礼品。

近年来，9728太阳集团高度重视师生体验工作，通过搭建“校长信箱”、“教职工意见平台”、“生师服务热线”等多种平台，有效架设起生师与学校交流互动的直达桥梁，确保生师的诉求第一时间得到解决。同时，学校还将体验工作与转职能、提能力、强作风有机结合起来，初步形成了重视生师体验工作的文化氛围。作为校园的主人，每一位生师都是学校事业发展的参与者和见证人，只有集思广益，群策群力，倾听真声音，找准真问题，才能汇聚起蓬勃发展的合力，助推学校高质量发展。甘肃省教育厅以《9728太阳集团紧抓生师体验，积极践行“我为群众办实事”》为题做了专题报道，对学校的生师体验工作给予了高度认可和评价。

下一步，9728太阳集团会继续坚持以学生为中心、体验优先、乙方思维、服务文化，在工作中创新方式方法，设计最佳路径，关注师生的内在动力、情绪体验以及自我实现的心理需求，积极挖掘内部最佳实践，讲好体验故事，努力实现让生师感动的目标，真正将体验文化打造成学校的核心竞争优势。

审核: 朱明敏